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06
2022
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综合报道|西安市院开展干部岗位竞聘工作
综合报道|西安市院开展干部岗位竞聘工作
为进一步适应公司生产经营与发展规划，加强干部队伍建设，激发干部队伍活力。12月7日，西安市院组织开展了干部岗位竞聘工作。
公司高度重视此次竞聘工作，提前结合公司《招聘管理办法》《干部管理办法》等文件要求，制定了详细的《干部岗位竞聘实施方案》，对2个竞聘岗位的职责和任职资格做了详细规定，按照发布通知、报名、资格审查、面试、答辩、打分、任用等程序进行。
面试现场，由公司领导班子成员组成的面试评委组对竞聘人员进行了综合评审，面试主要采取自我推荐演讲和现场答辩两种形式，考察了竞聘者对竞聘岗位工作的理解、岗位专业技能及岗位任职能力。评委组根据竞聘人员的现场面试表现进行综合评价打分。共有7名干部参与了此次竞聘。
此次竞聘既为公司职工提供了展示自我的机会，又科学合理的调配了人才资源，为公司打造一支适应新形势要求、充满活力的干部人才队伍提供了组织保证，促进了公司各项事业的稳定快速发展。
