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06
2023
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01
西安市院召开2022年度领导班子及中层干部述职考核大会
综合报道|西安市院召开2022年度领导班子及中层干部述职考核大会
为回顾总结2022年各项工作，切实做好年底干部考评考核工作。1月5日9:00，西安市院召开2022年度领导班子及中层干部述职考核大会，公司领导班子成员、中层干部及员工代表等参加会议。会议由公司副总经理马江同志主持。
会议采取“述、评、测”的方式进行，公司领导班子分别结合自己分管、主持的工作，分享管理经验，回顾总结2022年整体工作，查找不足之处，并针对2023年的工作方向、工作重点，提出了总体思路与具体的计划措施。
19位中层正职干部逐一发言，从管理优化、模式创新、发展质量提升等方面的经验，对全年新承揽、回款完成情况及在建项目推进情况等进行了详细汇报，大家亮成绩、找不足、列举措，展示了全体干部凝心聚力、真抓实干的精神风貌。述职结束后，现场进行了民测评打分。
1月3日至1月6日，领导班子成员组织中层副职干部在分会场进行了述职考评。
党委书记、董事长、总经理李谊认真听取汇报后，对述职考核会进行点评总结，他充分肯定各单位的工作成绩，感谢大家一年来的辛苦付出，希望广大干部要树立创新意识，勇于尝试、敢于担当、奋发有为，凝聚起强大力量，为推进企业高质量发展贡献力量。
同时针对2023年工作，他提出以下几点要求：一是加强施工资质管理，助推企业良性发展；二是坚持“人才强院”，补齐核心关键岗位人才，夯实人才梯队力度，特别是强化干部队伍建设，为建设公司健康快速发展提供坚实的人力资源保证；三是坚持“技术立院”，始终以技术为核心，以市场为导向，不断加强技术创新和技术研发；四是提升市场营销能力，全面提高营销工作质量，加速项目落地，推动公司更好更快发展。
